REAL PEOPLE ~ REAL LIVES ~ REAL RESULTS
|
Success Stories* |
|
|
|
“Dr. van Geerestein is adjunct professor aan de Management School van de Rotterdamse Erasmus Universiteit, een functie die ze sinds november 2006 bekleedt. Ze is betrokken bij het ontwerpen van cursussen binnen onze internationale MBA-programma’s. Het doel van deze cursussen is om leiders te doordringen van hun potentieel en hen in staat te stellen om relaties op een positieve wijze te beheren en zakelijk en maatschappelijk op constructieve wijze bij te dragen.
“Naast haar directe betrokkenheid bij onze MBA-programma’s,”internationaal fulltime'', ''weekend executive'' en ''global executive'', is Elizabeth verantwoordelijk voor de invulling en implementatie van de leiderschapsontwikkelingscursus van ons OneMBA Global Executive programma. Dit programma richt zich voornamelijk op zeer ervaren leidinggevenden. Elizabeth’s rol bij deze cursus onderstreept het belang van haar bijdragen aan onze opleiding. Daarnaast genieten haar coachprogramma’s een groot aanzien, en is de evaluatie van de deelnemers altijd van het hoogste niveau.”
Professor dr. Michael J. Page
Vice President for Academic Affairs, Dean of Business and the McCallum Graduate School, Bentley University, Massachusetts, USA (Former) Dean of Post-experience Programs Rotterdam School of Management, Erasmus University, The Netherlands “In haar rol als conferentieverzorger assisteerde Elizabeth twee van onze conferenties (In Egypte en Hongarije). Haar hulp en richtlijnen bij de voorbereiding ervan waren enorm waardevol. De voorbereidingen waren intensief en leken erg tijdrovend maar het resultaat was verbluffend. Beide conferenties waren bijzonder succesvol, en de twee gezelschappen die Elizabeth onder haar hoede had werden, ondanks de grote culturele verschillen, werkelijk op hun wenken bediend.”Eén van de groepen die ze begeleidde en trainde, bestond uit managers afkomstig uit centraal en Oost-Europa. De andere groep bestond uit leidinggevenden uit het Midden-Oosten en Afrika. Telkens wist ze haar communicatiestijl aan te passen om beide cultureel zo verschillende groepen zo goed mogelijk van dienst te zijn.”
“Ik ben Elizabeth enorm dankbaar voor de wijze waarop ze me de afgelopen tien maanden heeft ondersteund bij mijn professionele en persoonlijke ontwikkeling. Haar bijdrage bij mijn betrokkenheid, de doeltreffendheid en de inspiratie bij mijn teams in Centraal en Oost Europa en in het Midden Oosten en Afrika was cruciaal.”
Global Leader, AstraZeneca (United Kingdom) “Elizabeth’s trainingstijl is direct en confronterend. Je wordt, op jezelf teruggeworpen en gedwongen om te kijken wat je eigenlijk van het leven verwacht. Dankzij Elizabeth’s aanpak kon ik mijn visie en missie helder formuleren.. Bovendien begreep ik welke waarden er voor mij in het leven werkelijk toe doen en is het voor mij beduidend eenvoudiger geworden om de juiste beslissingen te nemen. Na haar trainingsessies wist ik exact wat ik wilde. Elizabeth heeft me geleerd dat een uitgebalanceerd zelfbewustzijn hand in hand gaat met het begrijpen van je belangrijkste waarden.” “Dankzij jouw coaching sessies heeft mijn leven een wenteling van 360 graden gemaakt. Veel collega’s vragen mij nu om advies en begeleiding bij bepaalde zaken. Zoals je weet, koos ik voor een nieuwe organisatie waar ik onlangs promotie maakte. Na een fase van internationaal management en budgetbeheer in het recente verleden, heeft mijn huidige directeur me nu geselecteerd voor de opzet van een nieuw operationeel team in Zuid Afrika. Ik ben inmiddels naar Johannesburg verhuisd. Ik wil dan ook graag mijn erkentelijkheid uitspreken voor de inspirerende wijze waarop je mij tot nieuwe inzichten bracht. Dat je me er bovendien van wist te doordringen dat een zorgvuldige manier van netwerken soms meer vruchten afwerpt dan een hoog IQ.'' |
